重庆疫情期间工资发放政策是什么？本文为大家介绍
问：公司是新媒体公司，公司2.3号复工，复工办法是在家办公。我作为公司员工，因为没有复工条件(没有电脑)，所以被迫停工到了2.28号，并在3.1号开始复工。
请问：按照政策，我2月份的工资是按劳动合同签订的工资为准，还是按重庆市最低工资标准发?
答：人社部明确：受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 重庆的生活费标准是最低工资标准1800元的70%。
特别申明：
1、圈子科技公众平台上的内容观点仅代表作者本人，不代表圈子科技立场。
2、本平台部分内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，本平台仅提供信息存储服务，无法保证上述内容的准确性、有效性、时间性。
3、阅读本内容因误导等因素而造成的损失，本平台不承担连带责任。
4、如本文相关内容侵犯了您的合法权益，请您在线提交工单，我们将在3个工作日内处理完毕。
1、圈子科技公众平台上的内容观点仅代表作者本人，不代表圈子科技立场。
2、本平台部分内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，本平台仅提供信息存储服务，无法保证上述内容的准确性、有效性、时间性。
3、阅读本内容因误导等因素而造成的损失，本平台不承担连带责任。
4、如本文相关内容侵犯了您的合法权益，请您在线提交工单，我们将在3个工作日内处理完毕。
